2020-06-28 09:49 | 发布人: 鲤见教育 | 浏览次数:769
1.小张工作效率高,爱思考,经常提建议,领导赞赏,他的建议领导经常采纳。但是他爱出风头,喜欢表现自己,有时替领导代言。你作为同事,如何与小张相处。
【测评要素】重点考察人际沟通能力
【精准审题】角色:事业单位工作人员 任务:解决潜在的人际矛盾
【思维导图】
【参考解析】
单位中的岗位众多,不同岗位对人员的要求也不同,因此在单位中遇到不同类型的同事也很正常。
在工作建立一个良好的同事关系,能够顺利地高效率地开展工作,对于同事的工作方式、性格爱好要尊重、理解,相互学习、相互借鉴、互助团结,建立一个和谐的工作氛围,最终实现共同进步。
在工作中,可以根据工作业务、工作流程、工作中出现的问题多多跟小张交流沟通,向他请教、指导,充分的了解同事小张的做事的风格特点,对他爱思考、工作效率高的优点,在单位讨论会上提出的很有建设性的意见是值得自己在工作中学习的标兵,并表示以后工作中希望小张要多多帮助自己,对于自己遇到的难题、门槛他要不吝指导。生活中,也要多跟小张聊天沟通,促进情感交流,建立和睦的人际关系能够为奠定良好的基础。不过,作为工作中的好同事,生活中的好朋友,可以找个合适的时间跟小张沟通一下,尊重他的为人与工作风格,但是也要提一下他在工作中不妥的工作方式,比如他爱出风头,做人太高调的行为方式可能会对他未来的工作带来不必要的麻烦。在向他提出这些不足的时候要态度诚恳、言语平和,相信小张也能够理解。
扫描二维码添加微信,进行招考咨询!