中卫事业单位面试真题

2020-06-19 12:12   |   发布人： 鲤见教育   |   浏览次数：461

13. 你作为单位的新员工，领导给你交个一份特别重要的工作而且要求在规定时间内完成，这时你的同事老张也给你了很多工作，因为这样，你的工作没有完成，领导因此而批评了你，你怎么办？

【测评要素】人际沟通与协调能力

【精准审题】身份：新员工 矛盾：我和领导、老同事 问题：没有完成工作

【思维导图】

【参考解析】

作为一名工作人员，完成工作是我应尽的职责，出现题干中领导交给我任务而我却没有完成的情况，我感到非常抱歉，这说明我在工作中还有许多的问题和不足，还需要锻炼和提升，在今后的工作中要着重提高自己的工作能力和业务水平。面对这样的困境，我想我应该积极面对，采取补救措施，最终完成工作。

在工作中，不管是领导教给我的任务还是老同事教给我的任务，我都应秉持着认真工作、精益求精的态度，保质、保量、按时完成，不应该找客观原因，找借口，应该客观的认识到自己的不足，提升自己工作能力和效率才是最终的对策。

首先，由于工作没有完成，一定会对单位造成不好的影响，这时候我应该积极主动承担相应的责任，不回避，不辩解。与此同时，我会积极采取有效的措施，防止损失进一步扩大，将影响降到最低，为此，可以寻求其他有经验的同事的帮助，最终将工作圆满完成。

其次，在将工作完成后，我会进行深刻的自我反省，找出自己没有完成工作的根本原因并积极的面对，找出解决的办法，避免类似的事件再次发生。如果是因为我个人消极怠工导致工作任务没有完成，那么在今后的工作中我会积极端正工作态度，发扬和传承工匠精神。如果是因为个人能力不够而导致工作未能完成，那么我会努力提高自己的业务能力，向同事请教，向领导学习，向书本求知。

再次，我会及时向领导做汇报反思，积极做自我批评，请求领导的批评指正和承担相关的处分。更要向领导表明我对此次问题的反思和总结，以积极主动，严肃认真的态度面对工作，希望得到领导的批评和指教。我想领导都是爱护有加的，即使批评了我也是恨铁不成钢。只要我今后秉持精益求精、精雕细琢、极端负责的工作作风，完成好领导交给我的每一件任务。我相信我一定会让领导看到一个对工作更加积极、负责的我。

总之，作为一名新员工，在工作中不都是一帆风顺的，遇到问题不可怕，一定要有“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的工作劲头。只有这样才能在工作中更上一层楼。