2020-10-13 17:57 | 发布人： 鲤见教育 | 浏览次数：183
1.体检。市委组织部会同市人力资源和社会保障局组织拟引进人员体检。体检不合格的，用人单位主管部门可以根据人岗相适评估总成绩从高到低递补。
2.公示。通过呼伦贝尔人才网对拟引进人员进行5个工作日的公示。
3.办理聘用手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响引进的，由用人单位办理人才引进手续。对有影响引进的问题并查实的，取消其引进资格;对有影响引进的问题但一时难以查清的，暂缓引进，待查清后由用人单位主管部门作出是否引进的结论后，报领导小组审批。
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